Jawa Timur - Keberhasilan organisasi pemerintahan sebagai unit pelayanan terhadap masyarakat dalam melaksanakan misinya ditentukan oleh keberadaan dan kinerja Sumber Daya Manusia. Salah satu bentuk dari pengembangan terhadap Aparatur Sipil Negara adalah Penataan Pegawai sebagai perwujudan dari dinamika organisasi yang dijadikan sebagai salah satu cara untuk mencapai tujuan organisasi. Penataan Pegawai merupakan fungsi pengembangan pegawai karena tujuan utamanya adalah untuk meningkatkan efisiensi dan efektifitas kerja dalam satuan kerja.
Guna memperkuat Sumber Daya Manusia di Lingkungan Kementerian ATR/BPN telah dilakukan Penataan Pejabat Pengawas. Hari ini Kantor Pertanahan Kabupaten Wonogiri telah menyambut hangat Kantor Pertanahan Kabupaten Sukoharjo, Kantor Pertanahan Kabupaten Pacitan, Kantor Pertanahan Kabupaten Magelang, dan Kantor Pertanahan Kota Semarang.
Dengan pelaksanaan Penataan Pegawai diharapkan dapat menjamin kualitas sumber daya manusia yang dimiliki oleh satuan kerja dan pemanfaatannya yang optimal sehingga dapat memberikan pelayanan pertanahan yang optimal dan prima kepada masyarakat.